Azeneth Ferrero, líder de RRHH y Transformación Digital en CEMEX, reflexiona sobre el papel de las tecnologías emergentes en la transformación de la gestión del talento, como la ciencia de datos, la inteligencia artificial y aprendizaje automático. Asimismo, apunta a las nuevas habilidades que necesitan los profesionistas de los recursos humanos para capitalizar los cambios que viven las organizaciones en la actualidad.