
Mujeres líderes de organizaciones: un llamado desde la historia
Una organización con una vigorosa presencia de mujeres líderes es casi infaliblemente una organización más saludable, meritocrática e incluyente
El acceso de la mujer a posiciones directivas
En México aún se dan resistencias al cambio de cultura que permita un mayor participación femenina en las empresas
Family office: Dónde enfocar las inversiones
En el actual contexto VICA, existen varias estrategias para asegurar el patrimonio familiar
Emprendimiento sustentable, sociedad, economía y planeta
Los modelos de desarrollo económico históricamente han sido construidos androcéntricamente, excluyendo la participación de las mujeres