Banxico: 25 años de autonomía

Se cumple el 25º Aniversario de la Autonomía del Banco de México, lo cual ha permitido controlar la inflación a un promedio de 4% en los últimos 15 años. En esta entrevista, el Dr. Jesús Garza, quien estuvo en el evento de celebración de esta efeméride, aduce que, además de la transparencia, pronósticos y objetivos macroeconómicos preciosos, es necesario seguir cuidando que la meta inflacionaria se cumpla.

¿Qué se busca del líder del futuro?

El líder será digital, innovador, visionario, disruptivo, orientado a los datos, empático, humanista, de aprendizaje... o no será. Diego Lainez, de Metalsa, Pierre-Henri Blancher, de Deloitte, y Adalberto González, de Accenture, nos hablan de las tendencias de liderazgo que se vislumbran en el futuro de los negocios.

Cómo aprenden las organizaciones

Cada vez más, las empresas destinan recursos para fomentar el aprendizaje de sus colaboradores. Santiago Sanz, VP de GetAbstract para Latinoamérica, explica cómo crear un ecosistema de aprendizaje efectivo que incluya herramientas digitales para las generaciones millennial y centennial.

Nestlé: Efiiciencia en el uso del agua

Juan Pardo, Director de Asuntos Corporativos de Nestlé, presenta la innovación del caso de estudio "Iniciativas de eficiencia en el uso del agua en la cadena de valor de Nestlé y las implicaciones del modelo de negocios de la compañía" incluido en el libro "Labyrinth of Sustainability", editado por Daniel C. Esty en colaboración con EGADE Business School.

El secreto del éxito en los negocios: Jorge Luis Torres

Ser conscientes de que vivimos en un mercado global y de que todos podemos ser clientes potenciales. Jorge Luis Torres rememora la transformación que vivió en EGADE. Egresado del OneMBA, además de ser el Presidente de FedEx Express México, preside la American Chamber of Commerce de México, un doble rol que le otorga una perspectiva privilegiada de los negocios en Norteamérica.

La curiosidad, una habilidad para la era digital

En la era digital, un líder de negocios debe cumplir con las 4 Cs: Carácter, Carisma, Conocimiento y Curiosidad sostenida, o "curioXoma", según Engel Fonseca, CEO de Potenttial Group, VP de Manos Accelerator y cofundador de Neurona Digital. En esta entrevista, nos explica por qué es tan importante alimentar la curiosidad en un mundo de sobreinformación y patrones ya establecidos.

Liderando el futuro del trabajo

¿Crees que tu puesto sobrevivirá a la próxima década? ¿Eres lo suficientemente flexible para adaptarte a la nueva realidad? La forma de trabajar está cambiando, y, con ello, las habilidades que buscan los empleadores. Averigua más sobre el futuro del trabajo en esta entrevista a la experta en RRHH Raquel Hernández, Talent Strategy Leader de Mercer México.